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遇到国庆节提前发工资吗?明确了!提前发放10月工资

2021-09-28 20:50网络 头条新闻

国庆节是由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定假日。它们通常是这个国家的独立、宪法的签署、元首诞辰或其他有重大纪念意义的周年纪念日;也有些是这个国家守护神的圣人节。虽然绝大部分国家都有类似的纪念日,但是由

国庆节是由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定假日。它们通常是这个国家的独立、宪法的签署、元首诞辰或其他有重大纪念意义的周年纪念日;也有些是这个国家守护神的圣人节。虽然绝大部分国家都有类似的纪念日,但是由于复杂的政治关系,部分国家的这一节日不能够称为国庆日,比如美国只有独立日,没有国庆日,但是两者意义相同。而中国古代把皇帝即位、诞辰称为“国庆”。那么遇到国庆节提前发工资吗?

10月工资可以提前发

《工资支付暂行规定》第七条写道↓↓↓工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。

工资必须按约定时间支付

按照规定,用人单位应在规章制度中写明或与员工约定发工资的固定日期,工资支付周期不超过1个月的(即除了年工资、季度工资),约定的工资支付日不得超过支付周期期满后7日。

遇到国庆节提前发工资吗?明确了!提前发放10月工资

《工资支付规定》补充规定第4项第2款规定↓↓↓

用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资。

国庆加班费

不得以实物或过节费冲抵

《工资支付暂行规定》第五条中明确:

工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

加班工资属于劳动报酬。因此,安排职工加班,必须依法安排补休或支付加班工资,不得以实物或过节费来冲抵。

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